21 Apr 2019 12:23
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<h1>Idéias Pra Iniciar um Negócio Nos EUA Com Insuficiente Dinheiro!</h1>
<p>A Ohl Braga, organização focada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares pra área de recursos humanos, fecha parceria com a 21DMKT, especializada pela mentoria em Business Design. A parceria consiste no serviço de Planejamento Estratégico de corporações clientes e tem como ponto focal Caetano Mauro, professor e empreendedor.</p>
<p>Caetano Mauro é Gestor de Marketing e MBA em Gestão Empresarial pela UCAM. Cursou MBA em Gerência de Projetos na FGV e Nanodegree em Marketing Digital da Udacity. Detém enorme experiência em gerência de projetos de inovação, implantação de novos negócios, gestão de pessoas e educação. É colunista da Folha RJ e nesta hora o mais novo consultor de Business Design na Ohl Braga / RH1000 (SP). A parceria entre as duas organizações se dará por intervenção de uma modelagem de negócios e planejamentos estratégicos. A modelagem de negócio disponibiliza as empresas uma visão do futuro, aumentando a expectativa da empresa usufruir as oportunidades e investigar tuas potencialidades.</p>
<p>O planejamento estratégico engloba tal a identificação de fatores competitivos de mercado e potencial interno pra atingir metas, como o acompanhamento sistemático de suas ações. Todo esse projeto será ancorado pelo Sistema de Gestão RH1000, ferramenta de gestão criada pela Ohl Braga, que opera pela organização e sistematização relacionados à gestão de pessoas. Caetano Mauro sobre isso essa nova parceria.</p>
<p>Em vista disso aproveita que eles estão com vagas abertas pro processo de trainee 2018, onde serão contratadas doze pessoas pra várias áreas. Além destas vagas, eles estão em procura de profissionais para a área de prevenção de fraudes e equipe comercial. Uma outra iniciativa da corporação é buscar jovens talentos, não necessariamente com uma vaga acordada, porém após identificar que a pessoa detém perfil para introduzir o time Acesso, eles analisam em qual área ele será capaz de contribuir. Na atualidade a organização está com dois escritórios, um em São Paulo e outro na cidade de Londrina.</p>
<p>Outra corporação que está investindo em programas de peculiaridade de vida e bem-estar para seus funcionários é a Wappa, empresa de chamada e gestão de táxi corporativo, localizada na zona sul de São Paulo. Em 2014, ela criou o Wappa Life, um programa que visa a saúde e o bem-estar dos mais de 100 colaboradores.</p>
<p> Herdeiro Da JSL Vai Fazer Fundo Para Financiar 'negócios Sociais' , diretor de RH da Wappa, explica que a empresa trabalha com uma espécie de termômetro de de que forma tá a operação. Se ele sente que o dia está pouco mais tenso pela operação, o RH entra com uma ação do Wappa Life que adiciona auxiliar um adocicado ou um lanche para relaxar o pessoal. Se tudo está em ordem, a corporação prepara um happy hour especial no fim do mês, dentro da própria corporação, com karaokê, filme game, comes e bebes. “Em dias que sentimos que o pessoal precisa de um açúcar pra acalmar os ânimos, servimos chocolate; em dias quentes, quando o ar-condicionado não apresenta conta do calor, servimos sorvete.</p>
<p>Não temos uma agenda fixa, pré-instituída, todavia trabalhamos com o feeling”, diz Ocanha. Com o tempo, Anderson percebeu que tinha que se preocupar assim como com a saúde e nutrição da equipe. Desta maneira, foi preciso fazer modificações no cardápio. O primeiro passo foi retirar o açúcar. “Cortamos o leite condensado. Servíamos 2 ou três tipos de doces por dia, como pavês e pudins”, diz Ocanha. O passo seguinte foi colocar uma nutricionista coletiva para cuidar da alimentação saudável.</p>
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<p>“Ela vem perto de feriados duradouros e fala o que a equipe deve ou não fazer pra manter o equilíbrio no decorrer dos dias de folga. Ela assim como a toda a hora traz alguma coisa diferenciado para o pessoal tentar, como açucarado sem açúcar, termogênico (chá misturado com um suco ou uma fruta desigual). Ela não conta o que é, estimulando a sabedoria dos colaboradores. Depois ela revela e fala das propriedades benéficas pro corpo”, explica Ocanha.</p>
<p>Até outubro, a profissional ia trimestralmente à Wappa. História Dos Jogos Eletrônicos partir desse mês de novembro ela passa a fazer uma consulta individual, de quarenta minutos, uma vez por mês, e o colaborador não paga nada. 5 Negócios Online De Sucesso Que Estão A Seu Alcance , veio outro questionamento dos funcionários, que eles não tinham atividade física. Deste jeito foi implementado o Gympass, que mantém convênio com muitas academias.</p>
<p>Os funcionários contam assim como com Sete Melhores Agências De Marketing Digital Do Brasil , como Quick, Bambuterapia, Auricoloterapia, Cranioterapia, pra melhoria de perfomance e descompressão. Para Ocanha, estas iniciativas agregam ao negócio, porque os funcionários trabalham motivados e se sentem valorizados. Tudo isto fez com que a Wappa entrasse para o ranking do Great Place To Work, o que representa uma euforia dos colaboradores e reconhecimento do mercado.</p>